محاسبه عیدی و سنوات

دوشنبه 3 ارديبهشت 1403

نویسنده : تیزبان
بازدید : 5 مشاهده

برای دانلود سریع فایل کافیست روی دکمه‌ی پایین کلیک کنید

برای دانلود اینجا کلیک فرمایید ( محاسبه عیدی و سنوات )

· • • • • • • • °° • محاسبه عیدی و سنوات محاسبه عیدی و سنوات › محاسبه آنلاین عیدی ۱۴۰۲ جدول عیدی کارگران، فرمول حسابو › محاسبه آنلاین عیدی ۱۴۰۲ جدول عیدی کارگران، فرمول حسابو › نحوه محاسبه عیدی به صورت آنلاین و جدول عیدی کارگران، کارمندان دولتی و شرکت های خصوص همچنین عوامل تاثیرگذار بر عیدی و قوانین مربوط به آن را بررسی کرده ایم آموزش محاسبه عیدی و سنوات ۱۴۰۲ آموزش محاسبه عیدی و سنوات ۱۴۰۲ آموزش محاسبه عیدی و سنوات ۱۴۰۲ اکسل محاسبه عیدی و سنوات به مالیات اکسل محاسبه عیدی و سنوات به مالیات اکسل محاسبه عیدی و سنوات به مالیات آموزش محاسبه عیدی و حق سنوات پایان سال کارمندان اکسل لرن آموزش محاسبه عیدی و حق سنوات پایان سال کارمندان اکسل لرن آموزش محاسبه عیدی و حق سنوات پایان سال کارمندان اکسل لرن محاسبه عیدی و سنوات پرشین حساب › محاسبهعیدیومحاسبه عیدی و سنوات پرشین حساب › محاسبهعیدیو ویدیوی نکته مهم در مورد عیدی پایان سال نحوه محاسبه عیدی و سنوات حق سنوات کارگران در سال نحوه محاسبه حق سنوات پایان خدمت کارگران عوامل موثر در نحوه محاسبه سنوات و عیدی سال فرمول محاسبه عیدی سال جدول عیدی کارگران سال محاسبه عیدی کارگران با قراردادهای کمتر از زمان قانون کار زمان پرداخت عیدی و سنوات کارگران در این ویدیو یکی از مدرسین دوره غیر حضوری حسابداران ثروت آفرین، نکته طلایی در مورد عیدی پایان سال برای شما عزیزان توضیح داده‌اند لازم به یادآوری است که عیدی یکی از هزینه‌های قابل قبول مالیاتیاست که ضمن تعلق بخشی از آن در قالب معافیت مالیاتی، بخوبی میتواند ضریب اطمینان سود و درآمد شما را بالا ببرد مطابق ماده واحده قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاههای مشمول قانون کار مصوب سال ، کارفرما موظف است به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کارکرد معادل روز آخرین مزد روزانه، به عنوان عیدی و پاداش پایان سال پرداخت نماید همچنین مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نباید از معادل روز حداقل مزد روزانه قانو حق سنوات و یا سنوات پایان خدمت، پاداشی است که پس از اتمام قرارداد کار از سوی کارفرما به مستخدمین مشمول قانون کار پرداخت می‌شود از این رو حق سنوات را مزایای پایان کار یا پاداش پایان خدمت نیز می‌نامند دقت کنید که حق سنوات با پایه سنوات متفاوت است؛ پایه سنوات مبلغی است که مطابق تصویب شورای عالی کار به حداقل حقوق کارگرانی که بیش از یک سال در یک کارگا کارفرما موظف است به کارگرانی که یک سال یا بیشتر در کارگاه آنها مشغول به خدمت بوده‌اند، به ازای هر سال اعم از متوالی یا متناوب معادل یک ماه آخرین حقوق دریافتی را بپردازد ماده قانون کار بر اساس آخرین رای مربوط به حق سنوات اصلاحیه شماره مورخ دیوان عدالت اداری، مبنای محاسبه سنوات پایان کاربر اساس مواد و قانون کار، فقط مطل یکی از مهم‌ترین مسائل در نحوه محاسبه عیدی و سنوات، تعیین عوامل موثر در میزان عیدی و سنوات است بر اساس قوانین و مصوبات قانونی، عوامل موثر در محاسبه عیدی با موارد موثر در محاسبه سنوات متفاوت است در ادامه به عوامل موثر در محاسبه هر یک به صورت مجزا می‌پردازیم با توجه به توضیحات فوق، فرمول محاسبه حداقل عیدی و پاداش برای یک سال کارکرد کارگران تمام وقت بر اساس دستمزد و مزایای شغلی به صورت زیر است 🔻 نکته از آنجا که بر اساس رای دیوان عدالت اداری مورخ شهریور ماه سال ، مبنای محاسبه حق سنوات تنها مزد و حقوق کارگر است، سنوات کارگران در سال مجموع حقوق پایه و پایه سنوات است؛ به این ترتیب داریم بر اساس ماده قانون کار، کلیه کارگران با قراردادهای ساعتی، پاره وقت و یا موقت مشمول دریافت مزایای قانونی هستند؛ اما میزان مزایای دریافتی آنان بر اساس میزان کارکرد آنان محاسبه و پرداخت می‌شود کارگران بر اساس قرارداد کارتنظیمی آنها با کارفرما به چند دسته تقسیم می‌شوند نیروی کار با قرارداد کار دائم نیروی کار موقت نیروی کار پاره وقت نیر بر اساس تبصره ماده واحده قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران، پرداخت عیدی و پاداش کارگران تنها در پایان سال انجام می‌شود؛ همچنین هر گونه پرداخت از این بابت در طول سال، مبلغ علی‌الحساب عیدی و پاداش آخر سال محسوب می‌شود در زمینه زمان پرداخت حق سنوات باید گفت سنوات پایان خدمت معمولا پس از پایان قرارداد کار و یا پایان هر سال و در زمان عیدی صفر تا صد محاسبه عیدی و سنوات بهمن‌ماه › › عیدی صفر تا صد محاسبه عیدی و سنوات بهمن‌ماه › › · عیدی صفر تا صد محاسبه عیدی و سنوات بهمن‌ماه در این مقاله به طور کامل در مورد محاسبه عیدی، مقررات مربوط به پرداخت عیدی به کارگران و این‌که به این مبلغ بیمه و مالیات تعلق می‌گیرد یا خیر عیدی صفر تا صد محاسبه عیدی و سنوات بهمن‌ماه محاسبه عیدی و سنوات محاسبه عیدی و سنوات محاسبه عیدی و سنوات محاسبه عیدی و سنوات محاسبه عیدی و سنوات محاسبه عیدی و سنوات محاسبه عیدی و سنوات محاسبه عیدی و سنوات محاسبه عیدی و سنوات محاسبه عیدی و سنوات محاسبه عیدی و سنوات محاسبه عیدی و سنوات محاسبه عیدی و سنوات محاسبه عیدی و سنوات محاسبه عیدی و سنوات محاسبه آنلاین عیدی و پاداش آخر سال کارمندان و کارگران ایران › › محاسبه آنلاین عیدی و پاداش آخر سال کارمندان و کارگران ایران › › نحوه محاسبه آنلاین عیدی محاسبه عیدی بر اساس دوبرابر پایه حقوق پرسنل در صورتی که از برابر پایه حقوق وزارت کار ۱۲۵۳۹۲۵۰۰ بیشتر نشود، محاسبه می گرددمبلغ عیدی تا ۵۶۰۰۰۰۰۰ ریال از مالیات فرمول محاسبه عیدی و سنوات حداقل و حداکثر عیدی › › فرمول محاسبه عیدی و سنوات حداقل و حداکثر عیدی › › نحوه محاسبه عیدی و سنوات برای کارگران با کارکرد کمتر از یک سال چگونه است؟ نحوه محاسبه عیدی سال بسیار ساده است کافیست میزان حداقل دستمزد روزانه اعلامی سال را در عدد ضرب کنید جدول محاسبه عیدی و سنوات سال › بخشبنگاهها › جدول محاسبه عیدی و سنوات سال › بخشبنگاهها › · فرمول حداقل عیدی حداقل دستمزد روزانه روش محاسبه سنوات سنوات به افرادی پرداخت می شود که حداقل یک سال سابقه کار در شرکت را داشته باشند اگر حداقل دستمزد روزانه کارگر را ۱۳۹۳۲۵۰ محاسبه عیدی و سنوات محاسبه عيدي و سنوات محاسبه عيدي و سنوات